HISPALYT acuerda con los sindicatos mayoritarios el convenio del sector

HISPALYT ha llegado a un principio de acuerdo con los sindicatos UGT y CCOO en las negociaciones que se mantenían sobre el Convenio Estatal de Tejas y Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida. HISPALYT considera que el nuevo convenio, que afecta a un total de 15.000 trabajadores en toda España, es un marco estable necesario para la competitividad del sector.

El acuerdo, que fue ratificado por los órganos de dirección de los sindicatos el pasado 21 de septiembre, establece como medida más significativa un incremento salarial según el IPC previsto por el Gobierno por cada año de vigencia más un uno por ciento, con cláusula de garantía salarial al IPC previsto y con efectos retroactivos desde el 1 de enero de cada año. 

El nuevo convenio contempla también que la revisión salarial de cada año se verá incrementada inicialmente en 30 euros cada uno de los años de vigencia. Además, la jornada anual se ha reducido en 4 horas respecto a la actual y se ha creado un plus específico para turnos, que será de 4 euros en 2007 y de 5 euros a partir del año siguiente.

Otro aspecto reflejado en el acuerdo está relacionado con la incapacidad temporal, ya que el complemento del cien por cien que corre a cargo de las empresas se comenzará a percibir a partir del décimo día de baja formalmente acreditada, frente al vigésimo día de ahora. Por último, en lo que se refiere a las indemnizaciones por accidente, todas las empresas dispondrán, a partir del año que viene y durante los años de vigencia del convenio, de una póliza de accidentes que cubra las contingencias de muerte e incapacidad permanente para los casos derivados de accidente laboral y enfermedad profesional. Su cuantía se incrementa en un 50 por ciento respecto a las cantidades previstas en el convenio actual.

En definitiva, el nuevo acuerdo consolida un marco estable para el desarrollo de la actividad industrial de nuestras empresas durante los próximos años, al que se ha llegado tras una negociación larga pero fructífera con los sindicatos.